6 CARRIERE CHE GLI INFJ DOVREBBERO PROBABILMENTE EVITARE

Se hai sentito parlare del test della personalità di Myers-Briggs, è probabile che ti sei tuffato in questo complesso test della personalità per capire dove ti trovi. Secondo il test, ci sono sedici tipi di personalità, con INFJ che è il più raro di tutti.

Rientri nel 2% che si riferisce a questo tipo di personalità?

Se è così, potresti volere qualche consiglio di carriera INFJ per assicurarti di non perdere tempo con carriere che non funzionano per la tua personalità.
Ma prima di poter capire quali carriere evitare, dobbiamo capire cosa sono gli INFJ.

Cos'è un INFJ?

Gli INFJ sono personalità dinamiche che vengono spesso chiamate The Advocate, per gli oppressi. Sono anche ampiamente conosciuti per essere intuitivi, avere un'elevata intelligenza emotiva e sono distanti o misteriosi.

Il test della personalità Myers-Briggs è stato creato per la prima volta negli anni '40 dalla coppia madre e figlia Isabel Myers e Katharine Briggs. Il loro lavoro è stato costruito sulla ricerca dello psicoanalista Carl Jung. Il test esamina quattro categorie particolari, introversione vs estroversione, sensing vs intuizione, pensiero vs sentimento, giudizio vs percezione. A seconda del motivo per cui la tua personalità si appoggia, rientri nelle 16 diverse categorie di personalità.

INFJ sta per Introversione, Intuizione, Sentimento e Giudizio. Sono quasi impossibili da identificare nella società poiché sono più riservati di altri tipi di personalità. Leali, empatici, organizzati e leader sono dedicati a garantire il progresso dell'umanità.

Ora che hai un po' di informazioni su ciò che preferiscono gli INFJ, esploriamo le carriere che gli INFJ dovrebbero evitare.

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Carriera n. 1 da evitare: marketing

Il marketing è una carriera molto pubblica. Richiede una personalità schietta con un intenso desiderio di essere davanti. Le persone dell'INFJ non sono interessate a questo. Preferiscono rimanere riservati e non amano particolarmente parlare di fronte ad altre persone. Lavorare con un team numeroso, come un team di marketing, potrebbe essere una ricetta per il disastro.

Il marketing richiede anche discussioni costanti con altre persone, complicando ulteriormente il loro ruolo. Gli INFJ funzionano meglio da soli. Ciò è particolarmente vero se le persone della loro squadra provengono da approcci intellettuali diversi.

Questa è una delle migliori carriere INFJ da evitare se vuoi avere successo nella tua carriera.