Tratti della personalità degli imprenditori di successo
Tra i 16 tipi di personalità definiti nell'indicatore del tipo di Myers Briggs, 5 di essi sono stati riconosciuti come altamente correlati con il successo negli affari e nelle competenze imprenditoriali. Questi tipi sono ENTP, INTJ, ENTJ, ESTJ, ISTJ. Queste personalità presentano le preferenze cognitive più allineate con i tratti associati ad alti risultati e ambizioni. Questi tipi classificano anche il il più alto reddito da lavoro e ognuno condivide la preferenza Thinking (T). Pensare e giudicare sembrano essere i fattori più forti coinvolti nella capacità di leadership esecutiva. Tuttavia, l'intuizione (N) è associata alla capacità di immaginare possibilità e riconoscere opportunità che sono tratti essenziali per tutti gli imprenditori di successo.
Quando pensiamo ai grandi CEO, vengono in mente leggende come Steve Jobs e Walt Disney. Molti dei magnati e dei magnati più prolifici e prestigiosi del mondo, tuttavia, non appartengono a nessuno dei 5 tipi sopra specificati. Oprah Winfrey per esempio è stato digitato come ENFJ, Richard Branson come ESFP, Donald Trump; ESTP , e Larry Page e Sergey Brin sono entrambi citati come INTP . Ciò dimostra che mentre alcuni tipi possiedono qualità più favorevoli all'imprenditorialità e alla leadership di successo, ciò non significa che altri tipi non possano avere successo ed eccellere anche in queste aree. Il Test MBTI per preferenze; non capacità. Indipendentemente dal tipo di personalità, è evidente che tutti gli imprenditori di successo condividono punti di forza chiave che consentono loro di scalare i ranghi e diventare capitani d'industria.
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1. Curiosità
Una costante compulsione a esplorare e sperimentare è una caratteristica intrinseca degli imprenditori. I grandi imprenditori sono anche avidi studenti che cercano costantemente nuove informazioni. Questa spinta ad acquisire maggiori informazioni consente loro di ottenere un vantaggio nello sviluppo di idee e soluzioni migliori. Jeff Boss , che è un imprenditore e coach di leadership, ha affermato che le domande servono come carburante per la creatività; la creatività porta all'innovazione; l'innovazione si trasforma nella realizzazione di prodotti che ti rendono il prossimo mega-milionario.
La mentalità dell'imprenditore è una mente aperta che è disposta a intrattenere possibilità e ad assumersi dei rischi, testando per vedere cosa funziona e cosa no. Questo attributo è legato al pensiero estroverso e sembra essere presente negli stack cognitivi degli ENTJ, INTJ , ISTJ e ESTJ. La prospettiva della scoperta è eccitante per loro e spinge gli imprenditori ad avventurarsi in acque inesplorate per diventare pionieri e leader nel loro campo. Questo può essere rischioso, ma la volontà di fare grandi scommesse può ripagare in dividendi quando le decisioni sono guidate da intuizione acuta e istinto.
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