Un ex venditore di 69 anni di Fior Di Sole , un impianto di produzione di vini sfusi e cotta su misura e la società madre di Cantina Ca ’Momi e i ristoranti Ca ’Momi di Napa, ha intentato una causa contro la società per averlo licenziato perché' troppo vecchio '.

Joseph White sostiene di essere stato licenziato poco dopo che la sua età è stata rivelata ai colleghi e ha scelto di non partecipare a un seminario obbligatorio sponsorizzato dal datore di lavoro.

La società nega le accuse nella causa intentata presso la Corte Suprema della contea di Napa in California.

Il Registro di Napa Valley ha denunciato la causa per la prima volta lunedì. Email all'avvocato di White, Charles Wisch , specializzato in diritto del lavoro, non sono stati immediatamente restituiti, né le email all'avvocato di Fior Di Sole, David Dell di Coombs e Dunlap .

Secondo la causa, White ha iniziato a lavorare per Four, Inc. , ora noto come Fior Di Sole, nel 2014 come responsabile regionale delle vendite, vende vino in Minnesota, Montana, North Dakota, South Dakota, Wyoming, Iowa, Kansas, Missouri e Nebraska.

Mentre partecipava a una riunione dei responsabili delle vendite regionali a Napa, il responsabile delle vendite nazionale ha chiesto ad alta voce a White la sua età, ha detto la causa. White ha esitato, ma alla fine ha ammesso di avere 67 anni. Il manager nazionale ha poi detto, secondo la causa legale, che White era 'troppo vecchio' per lavorare nel settore.

Durante l'incontro di tre giorni, la causa ha detto che c'era un seminario obbligatorio sul 'Sacro Commercio', che è stato descritto come 'un manuale per costruire una comunità spirituale sul posto di lavoro'. White, un cattolico romano e un altro dipendente hanno chiesto di partire presto per partecipare a una messa cattolica, secondo la causa. In seguito, entrambi sono stati criticati per aver lasciato, ha detto la causa. White è stato licenziato il 1 ° maggio 2015.

È prevista un'udienza per il 14 novembre.